一、招聘條件：
（一）基本條件
1、年齡60周歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，能勝任本職工作。
2、具有大專及以上學歷、公路工程相關專業(yè)中級以上技術職稱、交通運輸部頒發(fā)的專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理工程師資格證。
（二）優(yōu)聘條件（具備以下條件之一者，公司將優(yōu)先聘用）
1、近5年內(nèi)擔任過1條新建一級公路或高速公路項目專業(yè)監(jiān)理工程師（包括路基、路面、橋梁、安全專監(jiān)），且能夠提供個人業(yè)績證明（建設單位出具的書面證明或交通運輸部“全國公路建設市場信用信息管理系統(tǒng)”審核通過的個人業(yè)績網(wǎng)頁截圖）。
2、具有國家人事職改部門評審的工程專業(yè)高級技術職稱。
3、 能在正式簽訂勞動合同后20日內(nèi)將監(jiān)理工程師資格證成功注冊在我公司。
（三）有下列情形之一的不予聘用
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。
2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的。
3、有過犯罪記錄或曾受到用人單位開除處分的。
4、在交通運輸部數(shù)據(jù)庫信用數(shù)據(jù)資料中被標注“評價周期內(nèi)從業(yè)承諾履行狀況較差”或“評價周期內(nèi)從業(yè)承諾履行狀況很差”的。
5、不能與原單位解除勞動合同和勞動關系的。
二、薪資福利
1、應聘者通過公司核查、面試后簽訂正式勞動合同。薪資不低于省內(nèi)同行業(yè)市場價，德才兼?zhèn)洹⒄\信守約、專業(yè)素養(yǎng)高的人才可給予優(yōu)厚待遇，具體薪資面議。
2、按政策規(guī)定為員工繳納社會養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險。
3、按規(guī)定給員工報銷通訊費、探親休假期間往返交通費。
4、按公司規(guī)定給予員工公休假。
5、每年度對重要崗位人員進行年度考核，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予一定的資金獎勵；對表現(xiàn)突出的員工進行加薪。
6、公司可以提供良好的工作環(huán)境和住宿條件，免費提供食宿。
7、公司可以協(xié)助員工的職稱申報和行業(yè)資格證考試報名工作。對表現(xiàn)突出的員工可提供行業(yè)內(nèi)的各項學習培訓機會。
8、公司承接的監(jiān)理項目業(yè)務量較大，可以為員工提供長期穩(wěn)定的工作崗位和發(fā)展平臺。
三、應聘材料
1、基本應聘材料：第二代身份證（有效期內(nèi)）、學歷證、技術職稱證、專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理工程師資格證、個人簡歷等原件。
2、優(yōu)聘材料：交通運輸部“全國公路建設市場信用信息管理系統(tǒng)”審核通過的一級公路或高速公路監(jiān)理項目個人業(yè)績網(wǎng)頁截圖或建設單位出具的一級公路或高速公路監(jiān)理項目個人業(yè)績證明；國家人事職改部門印發(fā)的通過工程專業(yè)高級技術職稱評審的文件。
（一）基本條件
1、年齡60周歲以下，身體健康，品行端正，吃苦耐勞，能勝任本職工作。
2、具有大專及以上學歷、公路工程相關專業(yè)中級以上技術職稱、交通運輸部頒發(fā)的專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理工程師資格證。
（二）優(yōu)聘條件（具備以下條件之一者，公司將優(yōu)先聘用）
1、近5年內(nèi)擔任過1條新建一級公路或高速公路項目專業(yè)監(jiān)理工程師（包括路基、路面、橋梁、安全專監(jiān)），且能夠提供個人業(yè)績證明（建設單位出具的書面證明或交通運輸部“全國公路建設市場信用信息管理系統(tǒng)”審核通過的個人業(yè)績網(wǎng)頁截圖）。
2、具有國家人事職改部門評審的工程專業(yè)高級技術職稱。
3、 能在正式簽訂勞動合同后20日內(nèi)將監(jiān)理工程師資格證成功注冊在我公司。
（三）有下列情形之一的不予聘用
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。
2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的。
3、有過犯罪記錄或曾受到用人單位開除處分的。
4、在交通運輸部數(shù)據(jù)庫信用數(shù)據(jù)資料中被標注“評價周期內(nèi)從業(yè)承諾履行狀況較差”或“評價周期內(nèi)從業(yè)承諾履行狀況很差”的。
5、不能與原單位解除勞動合同和勞動關系的。
二、薪資福利
1、應聘者通過公司核查、面試后簽訂正式勞動合同。薪資不低于省內(nèi)同行業(yè)市場價，德才兼?zhèn)洹⒄\信守約、專業(yè)素養(yǎng)高的人才可給予優(yōu)厚待遇，具體薪資面議。
2、按政策規(guī)定為員工繳納社會養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險。
3、按規(guī)定給員工報銷通訊費、探親休假期間往返交通費。
4、按公司規(guī)定給予員工公休假。
5、每年度對重要崗位人員進行年度考核，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予一定的資金獎勵；對表現(xiàn)突出的員工進行加薪。
6、公司可以提供良好的工作環(huán)境和住宿條件，免費提供食宿。
7、公司可以協(xié)助員工的職稱申報和行業(yè)資格證考試報名工作。對表現(xiàn)突出的員工可提供行業(yè)內(nèi)的各項學習培訓機會。
8、公司承接的監(jiān)理項目業(yè)務量較大，可以為員工提供長期穩(wěn)定的工作崗位和發(fā)展平臺。
三、應聘材料
1、基本應聘材料：第二代身份證（有效期內(nèi)）、學歷證、技術職稱證、專業(yè)監(jiān)理工程師或監(jiān)理工程師資格證、個人簡歷等原件。
2、優(yōu)聘材料：交通運輸部“全國公路建設市場信用信息管理系統(tǒng)”審核通過的一級公路或高速公路監(jiān)理項目個人業(yè)績網(wǎng)頁截圖或建設單位出具的一級公路或高速公路監(jiān)理項目個人業(yè)績證明；國家人事職改部門印發(fā)的通過工程專業(yè)高級技術職稱評審的文件。
職位類別： 專業(yè)監(jiān)理工程師
舉報
通信工程監(jiān)理工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1萬/月申請職位1.公路交通或相關工程類專業(yè)畢業(yè)； 2.公路工程專業(yè)監(jiān)理工程師及以上證書，要求注冊； 3.從事公路工程施工監(jiān)理工作1年及以上； 4.簡歷及相關證件資料請發(fā)至郵箱cqktzp@126.com；
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0.7-1.2萬/月申請職位一、崗位要求 1、需要帶公路工程監(jiān)理工程師（紅本或者公路工程專業(yè)監(jiān)理工程師（藍本）證書）； 2、具有與崗位相適應的專業(yè)能力，現(xiàn)場工作經(jīng)驗豐富，熟悉相關交通監(jiān)理專業(yè)法律法規(guī)； 3、性別不限..
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8-9千/月申請職位1.公路交通或相關工程類專業(yè)畢業(yè)，工程師及以上職稱； 2.公路工程專業(yè)監(jiān)理工程師及以上證書，要求注冊； 3.從事公路工程施工監(jiān)理工作5年及以上； 4.簡歷及相關證件資料請系統(tǒng)投遞，同時發(fā)至郵箱cqkt..
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1-2萬/月申請職位公路、橋梁工程監(jiān)理工程師 （國內(nèi)、外項目） 1、交通運輸工程或相關專業(yè)大學專科或以上學歷； 2、中、高級工程師職稱； 3、交通部注冊監(jiān)理工程師資格（水運、道路與橋梁、隧道工程、公路機電工程）..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：湖北-黃石市-下陸區(qū)
- 聯(lián)系人：柳莎莎
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工作地址
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