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職位描述：
職位描述： 1、協(xié)助擬定項目發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)和策略、方針，負(fù)責(zé)該項目所涉及的行業(yè)和領(lǐng)域相關(guān)的國家宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行跟蹤研究。 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展體系建設(shè)；定期回顧和檢視業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，推動和解決戰(zhàn)略層面和管理層面的問題。 3、負(fù)責(zé)項目經(jīng)營管理計劃的制訂、執(zhí)行等的管理工作。 4、負(fù)責(zé)項目部各項日常行政運(yùn)營事務(wù)、辦公環(huán)境和辦公紀(jì)律秩序的管理工作，定期檢查項目駐地安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等工作并對存在問題及時提出解決辦法。 5、負(fù)責(zé)項目會議的組織和會議決議、任務(wù)的下達(dá)、落實、督辦等工作。 6、負(fù)責(zé)項目部內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作，協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)做好項目部突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助做好項目紀(jì)檢監(jiān)察方面的工作。 7、負(fù)責(zé)項目部各類文件檔案管理工作，項目章的使用、管理。 8、貫徹執(zhí)行檔案管理制度；根據(jù)權(quán)責(zé)對工作流程進(jìn)行完善、修訂及補(bǔ)充調(diào)整。 9、項目部固定資產(chǎn)及辦公用品的采購、管理工作，配合財務(wù)部對項目部固定資產(chǎn)進(jìn)行年度盤點工作。 10、負(fù)責(zé)項目車輛的采購、日常維護(hù)、年審、保險和車輛的派遣等工作；負(fù)責(zé)項目部各類出差的車票和酒店的預(yù)定工作。 11、代表項目部與政府部門、重要客戶、合作伙伴的外聯(lián)以及接待工作； 12、敬業(yè)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)有良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。 13、完成項目部交辦的其它工作。 任職資格： 1、形象良好，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上電力工程公司管理經(jīng)驗，具備前瞻性和全局觀念，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力、邏輯思考能力、文字表達(dá)能力、信息處理能力、溝通能力。 3、要求文字功底強(qiáng)，文筆好，會做PPT。 4、有良好的服務(wù)、服從意識和執(zhí)行力，思維清晰、頭腦敏捷，具有較高的原則性與靈活性。 5、具有良好的職業(yè)操守；能做到廉潔自律、公平公正、依法合規(guī)辦事。 6、接受駐項目。 福利待遇： 1、公司具有完善的薪酬體系及晉升體制，有廣闊的晉升發(fā)展空間。 2、員工入職當(dāng)月即簽訂勞動合同、繳納五險一金。 3、具有完善的福利體系，涵蓋話補(bǔ)、餐補(bǔ)、差補(bǔ)、生日福利及各節(jié)慶假日福利。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、項目獎金、定期團(tuán)建、年終分紅、彈性工作 舉報