吉林夢(mèng)溪工程管理有限公司（原吉林工程建設(shè)監(jiān)理公司）成立于1992年11月，原為中國(guó)石油吉化集團(tuán)公司的全資子公司，是中國(guó)石油化工工程管理的骨干企業(yè)。2007年8月劃歸中石油東北煉化工程有限公司。公司是全國(guó)石油化工系統(tǒng)最早組建的甲級(jí)監(jiān)理單位之一，是中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)和設(shè)備監(jiān)理協(xié)會(huì)理事單位，公司擁有國(guó)家化工石油工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理甲級(jí)、房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、設(shè)備監(jiān)理甲級(jí)、農(nóng)林工程監(jiān)理甲級(jí)、機(jī)電安裝工程、林業(yè)及生態(tài)工程監(jiān)理甲級(jí)等資質(zhì)。2010年5月成功晉升為監(jiān)理綜合資質(zhì)。
公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展和創(chuàng)新，總結(jié)積累了豐富的工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展成為一支專業(yè)齊全、技術(shù)力量雄厚、管理規(guī)范的一流項(xiàng)目管理監(jiān)理公司。
公司現(xiàn)有員工1000余人，業(yè)務(wù)遍布東北、華北、西北、西南、華南等區(qū)域及國(guó)際項(xiàng)目。累計(jì)監(jiān)理工程建設(shè)項(xiàng)目300多項(xiàng)，建設(shè)項(xiàng)目總投資達(dá)500多億元。其中投資1億元以上項(xiàng)目65項(xiàng)，投資10億元以上項(xiàng)目20多項(xiàng)。公司監(jiān)理項(xiàng)目90%以上為化工石油工程，從1000萬噸煉油的常減壓、催化裂解、加氫裂化、柴油加氫等一直到延遲焦化裝置，從100萬噸乙烯、聚乙烯、聚丙烯、合成氨、丙烯腈、芳烴聯(lián)合等一直到ABS裝置.公司正在向項(xiàng)目管理和設(shè)備監(jiān)造業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)展，已經(jīng)形成項(xiàng)目管理、監(jiān)理、設(shè)備監(jiān)造業(yè)務(wù)三足鼎立格局。 因業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)展及公司發(fā)展的需要，需隨時(shí)增加和補(bǔ)充項(xiàng)目管理和工程監(jiān)理專業(yè)技術(shù)人才。
現(xiàn)招聘下列崗位人員：
一、招聘專業(yè)（工程項(xiàng)目分布全國(guó)各地及海外）
監(jiān)理工程師：土建、設(shè)備安裝、設(shè)備監(jiān)造、工藝管道安裝、給排水、
采暖通風(fēng)、焊接、電氣、儀表、安全管理、無損檢測(cè)。
總監(jiān)理工程若干。
項(xiàng)目管理： 造價(jià)管理、設(shè)計(jì)管理、采購管理、開車管理、計(jì)劃管理、QHSE管理，項(xiàng)目管理高端人才。
二、招聘條件
1、年齡55歲以下男性工程技術(shù)人員；身體條件好、專業(yè)素質(zhì)高的女性工程技術(shù)人員可報(bào)名應(yīng)聘。
2、身體健康，品行端正，能勝任本職工作；
3、大專以上學(xué)歷、初級(jí)以上職稱，具有相應(yīng)工作經(jīng)歷；
4、近幾年的大學(xué)本（專）科生，所學(xué)專業(yè)符合聘用條件；
5、具有國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先聘用。
三、薪酬待遇
1、被錄用者試用期為1個(gè)月，根據(jù)崗位及專業(yè)能力確定相應(yīng)的薪酬待遇。
2、擁有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理從業(yè)資質(zhì)，具有豐富的項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)外語水平相當(dāng)于國(guó)家六級(jí)以及專家級(jí)人才的，待遇可面議。
吉林夢(mèng)溪工程管理有限公司熱誠(chéng)歡迎有志之士加盟我們的團(tuán)隊(duì)，共同為祖國(guó)建設(shè)展示才華，貢獻(xiàn)力量。
四、招聘辦法
應(yīng)聘者需攜帶本人戶口本、身份證、學(xué)歷證、職稱證、工作履歷證明材料、小2寸照片4張。
吉林夢(mèng)溪工程管理有限公司熱誠(chéng)歡迎有志之士加盟我們的團(tuán)隊(duì)，共同為祖國(guó)建設(shè)展示才華，貢獻(xiàn)力量。
報(bào)名地點(diǎn)：吉林夢(mèng)溪工程管理有限公司（317室人力資源部）
